Работа в Махачкале.

Статья будет посвященна не столь работе, сколько безработице, Наше Дагестанское правительство сорит обещаниями создать новые рабочие места, но на следующий же день забывает свои обещания. И так уже 5 лет

Молодому квалифицированному сотруднику, закончивший ВУЗ , сталкивается с проблемой трудоустройства "меня не берут на работу потому-что, у меня нет опыта работы, почему у меня нет опыта работы ? потому - что меня не берут на работу" замкнутый круг, но если есть деньги купить рабочее место, то совсем другой разговор, ты всегда можешь найти себе, точнее купить, право работать. По этому, данной категории приходится уезжать за пределы республики в надеждах, и предвкушениях.

Государственные рабочие места славятся своей мизерной заработной платой, порой ниже прожиточного минимума. Чем работать по профессии на государство, лучше кем придется на частника - там зарплата чуть больше . Слава богу частных фирм в Махачкале много , но рабочие места ограниченны своей оригинальностью. "ТОП-10" вакансий по Махачкале, это менеджеры, продавцы, торговые представители, кассиры, профессии одного жанра. Большинству работодателей нужны работники с высшим образованием, владением иностранного языка, и опыт работы от трех лет, что бы продавать бронированные, и межкомнатные двери за 10 тысяч рублей, населению которое едва по русский говорит. это был пример, пример который имеет место быть. С работой в Дагестане не просто, даже низко квалифицированную, но достойно оплачиваемую работу найти практически не реально, работаешь на еду как крестьянин в 18-ом веке.

Но если ты тот самый счастливчик которому удалось устроиться на работу, надо держаться за то, что по крепче. Тебя как работника могут вышвырнуть, если одному из родственников начальства, требуется твое место. При совокупности всего выше изложенного, заставляет чувствовать себя невостребованным потенциальным работником. Работодатель от тебя требует 149% отдачи, и не понимает, что если платишь человеку 10 тысяч, то работник будет работать на 10 тысяч. он не будет затрачивать весь свой потенциал, что бы добиться максимального результата для фирмы. Вознаграждение, и мотивация, вот залог успешной работы.

Курбан 25 лет. Будем надеяться что наше правительство создаст рабочие места для всех слоев населения.